गर्भावस्था के दौरान रोजगार अनुबंध का विस्तार

मैं एक निश्चित अवधि के अनुबंध पर काम करता हूं जो इस साल मई में समाप्त हो रहा है। क्या यह सच है कि अनुबंध केवल तभी बढ़ाया जाएगा जब मैं अनुबंध के अंत में गर्भावस्था के तीसरे महीने में हूं? यदि मैं दूसरे महीने में हूं, तो क्या नियोक्ता निर्णय लेता है?

हाँ। यदि गर्भावस्था के तीसरे महीने के बाद उन्हें समाप्त किया जाता है, तो निश्चित अवधि के लिए संपन्न समझौतों को बढ़ाया जाता है। एक निर्दिष्ट अवधि के लिए या एक विशिष्ट नौकरी की अवधि के लिए नियोजित श्रमिकों के मामले में, या 1 महीने से अधिक की परीक्षण अवधि के लिए, महिलाओं के रोजगार संबंधों के स्थायित्व के सिद्धांत को संशोधित किया जाता है, क्योंकि ये अनुबंध केवल प्रसव के दिन तक बढ़ाए जाते हैं।

गर्भवती महिलाओं के लिए श्रम सुरक्षा निश्चित अवधि के अनुबंध के आधार पर नियोजित सभी महिलाओं पर लागू होती है, एक परीक्षण अवधि पर एक कर्मचारी को छोड़कर एक कर्मचारी और एक कर्मचारी को अनुपस्थित कर्मचारी (श्रम संहिता के अनुच्छेद 177 and 3 और § 31) को बदलने के लिए नियोजित नहीं किया जाता है। डिलीवरी के दिन तक अनुबंध को विस्तारित करने का तथ्य कर्मचारी के व्यक्तिगत दस्तावेज में परिलक्षित होना चाहिए। व्यवहार में, जब गर्भवती महिलाओं के साथ टर्म कॉन्ट्रैक्ट को समाप्त करने की संभावना का आकलन किया जाता है, तो सबसे समस्याग्रस्त मुद्दा वह तरीका है जिसमें गर्भावस्था के तीसरे महीने के अंत को गिना जाना चाहिए।

कला में निर्दिष्ट समय सीमा की गणना करने के लिए, 17 फरवरी, 2001 (I PKN 231/2000, OSNAPiUS 2002/21 आइटम 515) के सर्वोच्च न्यायालय के निर्णय के अनुसार। श्रम संहिता, कला के 177 § 3। नागरिक संहिता के 112। अदालत के फैसले के अनुसार, यह मान लेना बहुत सरल है कि एक महीने में चार सप्ताह होते हैं (क्योंकि हर दूसरे महीने फरवरी के अलावा चार सप्ताह से अधिक लंबा होता है), इसलिए कि तीन महीने बारह सप्ताह के बराबर होते हैं। एक महीने (28, 29, 30 या 31) में दिनों की संख्या के कारण, तीन महीनों की अवधि वास्तव में 90-92 दिन है, जो तेरह सप्ताह (नब्बे-एक दिन) की अवधि से मेल खाती है, इसलिए तेरहवें सप्ताह की शुरुआत का मतलब यह नहीं है कि यह पहले से ही हुआ है। तीन महीने के बाद।

कानूनी आधार: श्रम संहिता अधिनियम (1998 का ​​कानून, संख्या 21, आइटम 94, जैसा कि संशोधित है)

याद रखें कि हमारे विशेषज्ञ का उत्तर जानकारीपूर्ण है और डॉक्टर की यात्रा को प्रतिस्थापित नहीं करेगा।

चिकित्सा मामलों में विशेषज्ञता वाले स्वतंत्र कानूनी विशेषज्ञ।