मैं कॉलेज के बाद हूँ। मैं सितंबर से जूनियर हाईस्कूल में पढ़ा रहा हूं। मैं छात्रों के साथ सामना नहीं कर सकता। वर्ष की शुरुआत में, उन्होंने मुझे केवल कुछ दिनों के लिए "प्रोफेसर" कहा। हर कोई अब "साहब" कहता है। लेकिन यह सबसे बुरा हिस्सा नहीं है। वे मेरी बिल्कुल नहीं सुनते। मैं ध्यान देता हूं, मैं इसे पत्रिका में दर्ज करता हूं। मैं विभिन्न दंड का उपयोग करता हूं: कार्ड और अतिरिक्त काम। मैंने अपने शिक्षकों को बुरे व्यवहार की सूचना दी। एक बार मैंने हेडमास्टर को सबक के दौरान एक छात्र भेजा। कुछ भी काम नहीं करता है। यहां तक कि जिन अभिभावकों को मैंने स्कूल बुलाया, वे भी नहीं आए। यह अभी भी कक्षा में शोर है। कुछ ही लोग सोचते हैं। इन परिस्थितियों में काम करना कठिन है। मैं चिंतित हूं क्योंकि मैं उन्हें उतना नहीं सिखा सकता जितना मैं चाहूंगा। मुझे ऐसा लगता है कि अन्य शिक्षकों को अपने छात्रों को अनुशासित करने में कोई समस्या नहीं है। मुझे यह पूछने में मूर्खता महसूस होती है कि वे ऐसा कैसे करते हैं क्योंकि मैं नया हूं। इसके अलावा, मैं हास्यास्पद नहीं बनना चाहता। यह बच्चों के खेलने के लिए पर्याप्त है। कभी-कभी मुझे आश्चर्य होता है कि क्या मुझे दूसरी नौकरी की तलाश में होना चाहिए। मैं सलाह माँग रहा हूँ।
प्रिय Łukasz! यदि आप इस निष्कर्ष पर आते हैं कि आप बच्चों के बीच बुरा महसूस करते हैं और बेहतर होगा कि आप दैनिक आधार पर उनके संपर्क में न आएं - अपना पेशा बदलें। यदि ऐसा नहीं है, तो आपको छात्रों के साथ दोस्ती करनी चाहिए और उन्हें अच्छे से जानना चाहिए। आप एक स्कूल समुदाय का हिस्सा हैं, जिसमें अधिकतर छात्र होते हैं।स्कूल और परिवार दोनों जगह बच्चों का कामकाज वयस्कों के काम करने के तरीके पर काफी हद तक निर्भर करता है। एक वयस्क को एक फायदा है क्योंकि, कुछ ज्ञान और कौशल प्राप्त करने के बाद, वह जानबूझकर बच्चे को नियंत्रित कर सकता है। शिक्षक का काम आसान नहीं है। छात्रों को लाभ पहुंचाने और आपको संतुष्ट करने के लिए आपको एक अच्छा शिक्षक होना चाहिए। यदि आप सफल होते हैं, तो काम अब बोझ नहीं होगा। आम तौर पर, जो लोग गंभीरता से व्यवहार करते हैं और अपने मामलों में रुचि दिखाते हैं, उनका विद्यार्थियों के साथ अच्छा संपर्क होता है। वह एक बच्चे को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में देखता है जो महसूस करता है, सोचता है, उसकी रुचियाँ, सपने, महत्वाकांक्षाएँ, समस्याएं आदि हैं। एक अच्छा शिक्षक हमेशा बच्चे की मदद करने पर केंद्रित होता है। वह उनमें फायदे और प्रतिभा की तलाश करता है और उनका उपयोग करने की कोशिश करता है। जब कोई बच्चा उसकी बात नहीं मानता है, तो वह बच्चे में नहीं बल्कि अपने और अपने व्यवहार में दोष ढूंढता है। आप लिखते हैं कि आपके द्वारा लागू दंड अप्रभावी हैं। मैं आपको दंड देने की सलाह दूंगा। पुरस्कार बहुत अधिक प्रभावी होते हैं। इन सबसे ऊपर, छात्रों को यह महसूस करना चाहिए कि आप उनके सहयोगी हैं। वे अब आपको सबसे अच्छा मानते हैं - एक आवश्यक बुराई के रूप में। एक व्यक्ति के रूप में उनकी दुनिया से बहुत दूर। एक साथ बात करने और मजाक करने की कोशिश करें। अपने विद्यार्थियों के जुनून के बारे में जानें, वे पाठ के दौरान क्या करते हैं और इसका उपयोग करने का प्रयास करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई पाठ के दौरान किसी नोटबुक में भित्तिचित्रों को पेंट करता है, तो उसे स्कूल में एक प्रदर्शनी आयोजित करने में मदद करें। जब आप युवा लोगों से बात करना शुरू करते हैं, तो आप जल्दी से उनकी समस्याओं के बारे में जानेंगे। आप सीखेंगे कि आप उसकी क्या मदद कर सकते हैं, उसकी क्या पहल है। आप एक अजनबी होना बंद कर देंगे और फिर आप यह भी सीखेंगे कि आप खुद से क्या गलतियाँ करते हैं। युवा बहुत ही व्यावहारिक पर्यवेक्षक होते हैं और अक्सर जानते हैं कि वे क्या चाहते हैं, और अधिक बार वे क्या नहीं चाहते हैं। शिक्षक का कार्य इस पर नियंत्रण करना है ताकि यह बच्चों के लिए लाभकारी हो। आप कहते हैं कि छात्र आपकी बात नहीं मानते, कि वे आपको काम नहीं करने दे रहे हैं। आपको यह पता लगाने की आवश्यकता है कि ऐसा क्यों है। छात्रों को एक पाठ में दिलचस्पी लेने के लिए, एक-दूसरे को पसंद करना पर्याप्त नहीं है। अनुभव सिखाता है कि शिक्षक को बोर करने वाला सबक समय बर्बाद करता है। आपको प्रत्येक पाठ के कम से कम न्यूनतम आकर्षण के लिए एक विशिष्ट विशिष्टता सुनिश्चित करने की आवश्यकता है। मूल्यांकन करने का प्रयास करें कि छात्र क्या जानता है। जो वह नहीं कर सकता है, उसे पकड़ने में मदद करें, बस उसे ज्ञान प्राप्त करने में मदद करें आश्चर्य से काम न करें, क्योंकि आप बच्चों के बारे में अनावश्यक रूप से परेशान हैं। किसी भी निबंध की घोषणा करें ताकि छात्रों को पता हो कि क्या दोहराना है। मुझे खराब ग्रेड सही करने दें। जांचें कि छात्रों ने पाठ को समझ लिया है। हमसे सवाल पूछते हैं। आखिरकार, मुद्दा यह है कि छात्र को पता होना चाहिए कि उसे ज्ञान की कमी या गलती के लिए दंडित नहीं करना चाहिए। एक शब्द में, छात्र के प्रिज्म और उसकी भलाई के माध्यम से स्कूल को देखने की कोशिश करें। फिर भी याद रखें कि स्कूल उसके लिए है और आप उसे बेहतरीन तरीके से सीखने और विकसित करने में मदद कर सकते हैं। अपने ही विद्यार्थी समय को याद करें। आपने अपने शिक्षकों को देखा होगा। वे कैसे थे? उन्होंने कैसा व्यवहार किया? जो आपको पसंद आया और जो आपने नहीं किया। किसके कारण आपको बहुत परेशानी हुई, और कौन सी कम? यह किस पर निर्भर करता था? जब आप इन सवालों का जवाब देते हैं, तो आपके द्वारा पसंद किया गया शिक्षक चुनें और उदाहरण के रूप में आपका अधिकार कौन था। स्कूल जाने वाले सभी को ऐसे व्यक्ति से मिलना था। यदि आप उसे फिर से करीब से देखते हैं और उसे एक वयस्क के दृष्टिकोण से देखते हैं, जो पेशे के लिए विभिन्न प्रकार के ज्ञान की तैयारी कर रहा है, तो आप शायद पाएंगे कि वह न केवल एक शिक्षक था, बल्कि एक अच्छा शिक्षक भी था। मुझे लगता है कि आपके वर्तमान स्कूल में भी ऐसा शिक्षक होना चाहिए। उसे देखो। निरीक्षण करें कि क्या उसके लिए छात्रों की सहानुभूति और सम्मान वास्तव में विषय में रुचि के साथ मेल खाता है। सौभाग्य।
याद रखें कि हमारे विशेषज्ञ का उत्तर जानकारीपूर्ण है और डॉक्टर की यात्रा को प्रतिस्थापित नहीं करेगा।
बारबरा arareniowska-Szafranकई वर्षों के अनुभव वाला शिक्षक।
