पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभ: यह किसके कारण है और यह कितना है?

पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभ (या पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभ) उस व्यक्ति को दिया जाता है जो कानून द्वारा निर्धारित विशिष्ट शर्तों को पूरा करता है। पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभ के लिए कौन आवेदन कर सकता है और यह कितना है?

पूर्व-सेवानिवृत्ति का लाभ ऐसे व्यक्ति को दिया जाता है जो कानून द्वारा विनियमित कई शर्तों (सामान्य और व्यक्तिगत) को पूरा करता है। भत्ता का भुगतान सामाजिक बीमा संस्थान (ZUS) द्वारा सेवानिवृत्ति की आयु तक किया जाता है।

पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभ: यह किसके कारण है?

पूर्व-सेवानिवृत्ति भत्ता ऐसे व्यक्ति को दिया जाता है जो:

• सेवानिवृत्ति की आयु के करीब है, लेकिन अभी तक सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंची है: एक महिला को 56 होना चाहिए, पुरुष 61,
• उसने अपने नियंत्रण से परे कारणों के लिए अपनी नौकरी खो दी (उदाहरण के लिए कंपनी ने उसकी नौकरी बंद कर दी),
• कई वर्षों तक काम किया है: महिलाओं के लिए न्यूनतम 20 वर्ष और पुरुषों के लिए 25 वर्ष।

पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने के लिए किसी व्यक्ति को किन सामान्य परिस्थितियों को पूरा करना चाहिए?

1. एक कर्मचारी जो अपनी आय का स्रोत खो चुका है, उसे बेरोजगार के रूप में श्रम कार्यालय में पंजीकृत होना चाहिए।
2. वह कम से कम 6 महीने के लिए बेरोजगारी लाभ की प्राप्ति में होना चाहिए।
3. इस अवधि के दौरान, वह अनुचित रूप से नौकरी की पेशकश को स्वीकार करने से इनकार नहीं कर सकता है (न ही वह हस्तक्षेप कार्यों या सार्वजनिक कार्यों के हिस्से के रूप में रोजगार से इस्तीफा दे सकता है)।
4. 30 दिनों के भीतर 180 दिनों के लिए बेरोजगारी लाभों की प्राप्ति की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज प्राप्त करने के बाद, आपको पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभ के लिए आवेदन करना होगा।

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पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने के लिए किसी व्यक्ति को किन व्यक्तिगत परिस्थितियों को पूरा करना चाहिए?

पूर्व सेवानिवृत्ति लाभ ऐसे लोगों के कारण होते हैं जो रोजगार, उम्र और सेवा की लंबाई के कारणों की समाप्ति के संबंध में कई अतिरिक्त व्यक्तिगत स्थितियों को पूरा करते हैं।

रोजगार समाप्त करने के क्या कारण हो सकते हैं?

आप पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभों के हकदार हैं यदि:

• कार्यस्थल के परिसमापन, कार्यस्थल के परिसमापन, नियोक्ता के दिवालिया होने के कारण रोजगार संबंध समाप्त हो जाता है।
• अनुबंध को आपसी सहमति और नोटिस द्वारा दोनों को समाप्त किया जा सकता है,
• रोजगार प्रमाण पत्र में स्पष्ट रूप से कहा जाना चाहिए कि नियोक्ता के लिए जिम्मेदार कारणों के लिए रोजगार संबंध को समाप्त कर दिया गया था और रोजगार संबंध की समाप्ति के लिए कानूनी आधार को शामिल किया जाना चाहिए,
• आपने अपने अंतिम नियोक्ता के लिए कम से कम 6 महीने तक काम किया है।

ZUS वरिष्ठता की गणना कैसे करता है?

सेवा की लंबाई की गणना करते समय, ZUS को ध्यान में रखना होता है:

• पेंशन अधिनियम में परिभाषित सेवानिवृत्ति अवधि, यानी अंशदायी और गैर-अंशदायी अवधि
• खेत पर काम करने या खेत चलाने की अवधि
• विदेश में बीमा अवधि।

यदि अंशदायी, गैर-अंशदायी और अनुपूरक अवधि मेल खाती है, तो पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभ का निर्धारण करते समय ZUS अधिक अनुकूल अवधि को ध्यान में रखता है।

क्या उन लोगों के कारण पूर्व-सेवानिवृत्ति का लाभ होता है जिन्होंने व्यवसाय चलाया है?

प्री-रिटायरमेंट अलाउंस उन लोगों को भी दिया जाता है, जिन्होंने बिजनेस चलाया है, लेकिन दिवालिया घोषित कर दिया है। इसे प्राप्त करने के लिए, आपको ऊपर सूचीबद्ध शर्तों को पूरा करना होगा और:

• दिवालिएपन की घोषणा की तारीख तक, 24 महीने से कम नहीं की अवधि के लिए, गैर-कृषि प्रकृति की व्यावसायिक गतिविधियों का संचालन लगातार करें,
• इस दौरान सामाजिक सुरक्षा योगदान का भुगतान करें,
• एक अदालत द्वारा जारी किया गया दिवालियापन का फैसला,
• सेवानिवृत्ति के लिए आवश्यक कार्य अनुभव (महिलाओं के लिए 20 वर्ष और पुरुषों के लिए 25 वर्ष),
• महिलाओं के लिए कम से कम 56 वर्ष और पुरुषों के लिए 61 वर्ष होनी चाहिए।

क्या उन व्यक्तियों के कारण सेवानिवृत्ति से पहले का लाभ है, जो पेंशन का अधिकार खो चुके हैं?

प्री-रिटायरमेंट अलाउंस उन व्यक्तियों के कारण भी है जिनकी विकलांगता पेंशन के लिए पात्रता समाप्त हो गई है। उन्हें प्राप्त करने के लिए, आपको सामान्य शर्तों को पूरा करना होगा और:

• उस समय से 30 दिनों के भीतर श्रम कार्यालय में पंजीकरण करें जब एक अमान्यता पेंशन के लिए पात्रता समाप्त हो जाती है,
• कम से कम 5 साल के लिए विकलांगता पेंशन प्राप्त करें,
• महिलाओं के लिए ५५ साल की उम्र में और पुरुषों के लिए ६० दिन, जिस दिन पेंशन का अधिकार समाप्त हो गया,
• महिलाओं के लिए 20 साल और पुरुषों के लिए 25 साल का कार्य रिकॉर्ड है।

पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभ उन व्यक्तियों के कारण नहीं हैं, जिन्होंने पेंशन प्राप्त करने की अवधि के दौरान, इसके निलंबन के लिए आवेदन किया था।

क्या उन लोगों के कारण पूर्व-सेवानिवृत्ति का लाभ है जो नर्सिंग लाभ का अधिकार खो चुके हैं?

पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभों को उन व्यक्तियों द्वारा लागू किया जा सकता है जो:

• नर्सिंग लाभ का अधिकार समाप्त हो गया है,
• विशेष देखभाल भत्ते का अधिकार समाप्त हो गया है,
• देखभाल करने वाले व्यक्ति की मृत्यु के कारण देखभालकर्ता के भत्ते का प्रवेश बंद हो गया

पूर्व-सेवानिवृत्ति भत्ता प्राप्त करने के लिए, आपको सामान्य शर्तों को पूरा करना होगा और:

• लाभ के अंत से 60 दिनों के भीतर श्रम कार्यालय में पंजीकरण करें,
• भत्ता 365 दिनों की अवधि के लिए निरंतर प्राप्त करें,
• महिलाओं के लिए ५५ वर्ष या उससे अधिक और पुरुषों के लिए ६० वर्ष की आयु हो।
• काम किया है: महिलाओं के लिए 20 साल और पुरुषों के लिए 25 साल।

पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभ के लिए आवेदन कहाँ करें?

निवास स्थान के लिए पूर्व-सेवानिवृत्ति भत्ते के लिए एक आवेदन सामाजिक बीमा संस्थान के लिए प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभ का भुगतान कौन करता है?

अधिसूचना में निर्दिष्ट भुगतान तिथि पर ZUS द्वारा भत्ता का भुगतान किया जाता है।

पूर्व-सेवानिवृत्ति का लाभ कितना है?

1 मार्च, 2019 से, पूर्व-सेवानिवृत्ति लाभ PLN 1,140.99 के लिए।

लेखक के बारे में

कटकजीना स्टाककज़ीक संपादक एमजाकम्मा.प्ल। वह माँ, शिशु और बाल विभागों के लिए जिम्मेदार है। 10 साल से पेशेवर रूप से ऑनलाइन मीडिया से जुड़े हुए हैं। रिपोर्टों और साक्षात्कारों का प्रेमी। निजी तौर पर - एंटो की मां।

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